Chômage d’un jour férié ordinaire : l’employeur doit-il maintenir la rémunération d’un salarié ayant moins de 3 mois d’ancienneté
Selon un principe général, le chômage des jours fériés ne doit pas, sous certaines conditions, entraîner de perte de rémunération. Ces conditions ont connu une importante évolution législative. chomage-d-un-jour-ferie
